Exp. 0008/2026 · Trabajo

Modelo RS-08Papeleta de conciliación en Aragón

Papeleta de conciliación en Aragón: dónde y cómo presentarla

En Aragón, la papeleta de conciliación se presenta ante el servicio de mediación y conciliación laboral del Gobierno de Aragón. Es obligatoria antes de demandar a la empresa y no necesitas abogado.

Dónde
Servicio de conciliación del Gobierno de Aragón
Plazo para cantidades
1 año (art. 59.2 ET)
Plazo para despidos
20 días hábiles
¿Abogado?
No es obligatorio

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Anexo I · Guía

Dónde se presenta la papeleta en Aragón

En Aragón el intento de conciliación previo a la demanda laboral se realiza ante el servicio de mediación y conciliación laboral del Gobierno de Aragón. Puedes presentarla en persona en su registro o por la sede electrónica de la administración autonómica con certificado digital o Cl@ve. Normalmente es competente el servicio de la provincia donde prestas o prestabas servicios.

Este modelo sirve para reclamar cantidades: finiquito, nóminas, vacaciones, horas extra o diferencias salariales. Si lo que quieres es impugnar un despido, el plazo es de solo 20 días hábiles y debes usar el modelo de papeleta por despido.

La conciliación es obligatoria antes de demandar

Antes de presentar una demanda laboral de cantidad hay que intentar la conciliación ante el servicio administrativo de tu comunidad autónoma (art. 63 LRJS): el SMAC en Madrid y muchas comunidades, el CMAC en otras, el servicio de relaciones laborales en Cataluña, el PRECO en el País Vasco, el SERCLA en Andalucía para conflictos colectivos… Se hace con un escrito llamado papeleta de conciliación.

Qué puedes reclamar

  • Nóminas impagadas o pagadas de menos.
  • El finiquito: vacaciones no disfrutadas, parte proporcional de pagas extra, días trabajados del último mes.
  • Horas extra, pluses o diferencias salariales según convenio.

Sobre los salarios puedes reclamar un 10 % anual de interés por mora (art. 29.3 del Estatuto de los Trabajadores).

Plazos

Las cantidades salariales prescriben al año desde que debieron pagarse (art. 59.2 ET). La papeleta interrumpe ese plazo. Ojo: si lo que quieres es impugnar un despido, el plazo es de solo 20 días hábiles (caducidad) y la papeleta debe impugnar el despido, no solo reclamar cantidades. Busca asesoramiento urgente en ese caso.

Qué pasa en el acto de conciliación

El servicio te cita junto con la empresa. Si llegáis a un acuerdo, tiene fuerza ejecutiva. Si la empresa no acude o no hay acuerdo, recibes una certificación y puedes presentar la demanda ante la sección social del Tribunal de Instancia. Para la primera instancia no es obligatorio abogado. Si la empresa es insolvente, el FOGASA puede pagarte parte de lo adeudado.

Preguntas frecuentes

¿Dónde se presenta la papeleta de conciliación en Aragón?

Ante el servicio de mediación y conciliación laboral del Gobierno de Aragón, en persona o por la sede electrónica autonómica.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar el finiquito?

Un año desde que debió pagarse (art. 59.2 ET). Presentar la papeleta de conciliación interrumpe el plazo.

¿Necesito abogado para la papeleta de conciliación?

No. Puedes presentarla y acudir tú mismo. Tampoco es obligatorio abogado en el juicio laboral de primera instancia, aunque es recomendable.

¿Dónde se presenta la papeleta de conciliación?

En el servicio de mediación de tu comunidad autónoma correspondiente al lugar de trabajo o al domicilio de la empresa: SMAC, CMAC u organismo equivalente.

¿Qué pasa si la empresa no va a la conciliación?

Se tiene por intentada sin efecto y puedes presentar la demanda. Si el juez te da la razón en términos sustancialmente iguales a la papeleta, puede imponer una multa a la empresa por no acudir.